uangong Grubunun ulusal bir doktora sonrası araştırma iş istasyonu kurması başarıyla onaylandı

Yakın zamanda Fujian Eyaleti İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı, 2023'te kurulacak yeni doktora sonrası araştırma iş istasyonlarının listesini duyurdu. Fujian Quangong Co., Ltd. (bundan böyle "Quangong Co., Ltd." olarak anılacaktır) listede yer aldı. Bu da onu Tayvan İş Bölgesi'ndeki ilk ulusal düzeyde doktora sonrası araştırma iş istasyonu haline getiriyor.

Doktora sonrası araştırma iş istasyonunun, bağımsız tüzel kişiliğe sahip işletmeler ve diğer kuruluşlar bünyesinde doktora sonrası araştırmacı istihdam edebilecek kuruluşu ifade ettiği anlaşılmış ve onaylanmıştır. Endüstriyi, akademiyi ve araştırmayı birleştirmek, işletmelerin ve diğer araştırma kurumlarının bağımsız inovasyon yeteneğini geliştirmek ve üst düzey genç yetenekleri yetiştirmek için önemli bir taşıyıcıdır.

 Küresel tuğla makinesi endüstrisinde lider bir marka olan Quangong Group, her zaman yenilikçilikten hareket etmiştir. 2014 yılında şirket, grubun küresel gelişim modelini başlatmak için Almanya'da 70 yılı aşkın bir geçmişe sahip, dünyaca ünlü tuğla makinesi üreticisi Zenit'in tamamını satın aldı. Gelişmiş Alman teknolojisini entegre etme ve onlarca yıllık üretim deneyimini birleştirme temelinde, aktif olarak yenilik yapıyor, araştırıyor ve geliştiriyoruz ve art arda çok sayıda üst düzey modeli piyasaya sürüyoruz.

Quangong Co., Ltd., merkezi “14. Beş Yıllık Plana” aktif olarak yanıt vermekte ve 2035 hedefinde “yeşil üretim ve yaşam tarzının geniş çapta oluşturulması ve karbon emisyonlarının zirveye ulaştıktan sonra istikrarlı bir şekilde azaltılması” kalkınma hedefini önermektedir. Bağımsız olarak geliştirilen yeşil akıllı ekipmanların desteğiyle Quangong, inşaat atığı ve katı atık kapsamlı kullanım endüstrisinin karşılaştığı ortak, sorunlu noktalar ve zor sorunlara entegre çözümler sunuyor ve karbon zirvesine ve karbon nötrlüğüne ulaşılmasına katkıda bulunuyor.

Başkan Fu Binghuang, şirketin gelecekte, yüksek kaliteli endüstriyel gelişime yönelik talebin rehberliğinde, doktora sonrası iş istasyonlarını yetenek toplama ve kurumsal inovasyon ve gelişimi teşvik etme açısından güçlü bir manyetik alana dönüştürmek için doktora sonrası iş istasyonlarına güveneceğini belirtti.